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Título

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Consultor de Comportamento

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Comportamento altamente qualificado para se juntar à nossa equipe e auxiliar indivíduos e organizações na compreensão, análise e modificação de comportamentos. Este profissional desempenhará um papel fundamental na identificação de padrões comportamentais, desenvolvimento de estratégias de intervenção e promoção de mudanças positivas em diversos contextos, como educacional, corporativo, clínico e social. O Consultor de Comportamento utilizará princípios da psicologia comportamental, análise do comportamento aplicada (ABA) e outras abordagens baseadas em evidências para avaliar situações, propor soluções e acompanhar resultados. Ele trabalhará em estreita colaboração com clientes, gestores, educadores, profissionais de saúde e outros stakeholders para garantir que os objetivos comportamentais sejam alcançados de forma ética e eficaz. As responsabilidades incluem a realização de avaliações comportamentais detalhadas, elaboração de planos de intervenção personalizados, treinamento de equipes, monitoramento de progresso e ajustes contínuos nas estratégias implementadas. Além disso, o consultor deverá manter-se atualizado com as melhores práticas da área e garantir a conformidade com normas éticas e legais. Este cargo exige excelentes habilidades de comunicação, empatia, pensamento analítico e capacidade de trabalhar com diferentes perfis de clientes. O candidato ideal terá formação em Psicologia, Educação, Terapia Ocupacional ou áreas afins, além de experiência comprovada em análise comportamental e consultoria. Se você é apaixonado por promover mudanças significativas na vida das pessoas e deseja contribuir para ambientes mais saudáveis e produtivos, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Realizar avaliações comportamentais detalhadas
  • Desenvolver planos de intervenção personalizados
  • Treinar equipes e indivíduos em estratégias comportamentais
  • Monitorar e ajustar intervenções com base em dados
  • Colaborar com profissionais de diversas áreas
  • Garantir conformidade com normas éticas e legais
  • Documentar progressos e resultados de forma clara
  • Fornecer suporte contínuo aos clientes
  • Aplicar princípios da análise do comportamento aplicada (ABA)
  • Participar de reuniões e relatórios com stakeholders

Requisitos

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  • Graduação em Psicologia, Educação, Terapia Ocupacional ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em análise comportamental
  • Conhecimento em ABA e outras metodologias baseadas em evidências
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas
  • Empatia e sensibilidade ao lidar com diferentes perfis
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Disponibilidade para viagens, se necessário
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
  • Atualização constante em práticas e pesquisas da área

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com análise comportamental?
  • Você possui formação em ABA ou cursos relacionados?
  • Como você lida com resistência à mudança em clientes?
  • Pode descrever um caso de sucesso em sua atuação?
  • Como você coleta e analisa dados comportamentais?
  • Está disponível para atuar em diferentes contextos (escolas, empresas, clínicas)?
  • Como você garante a ética em suas intervenções?
  • Quais ferramentas você utiliza para monitorar progresso?
  • Você já treinou equipes em estratégias comportamentais?
  • Como se mantém atualizado na área de comportamento?